ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレがおすすめの３つのポイント

「働きたい気持ちはあるけど、不安が大きい…」そんな声に応えてくれるのがミラトレです。

口コミや評判を見ると、通所経験者たちの多くが「ここで働く自信がついた」と話しています。

何がそこまで支持される理由なのか？

就労移行支援を選ぶうえで知っておきたい、ミラトレの魅力を3つの視点からまとめました。

申込を迷っている方にも届く、リアルな声をお届けします。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレの大きな特長の一つが、実際の職場を再現した「模擬訓練」の豊富さです。

タイムカードの打刻や作業報告など、細かな流れまで実務に近づけて設計されているため、“働く”という感覚を通所中にしっかり体験できます。

このリアルな訓練があるからこそ、「就職してからのギャップが少なかった」「不安が減った」という声が多く、安心して就職への一歩を踏み出せる利用者が増えています。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

支援の場で「こうすべき」と押しつけられることに、苦手意識がある方も多いと思います。

ミラトレでは、そうした圧力がなく、まずは「今、何が気になっているか」「何が不安か」をじっくり聞いてくれるのが特長です。

言葉にしづらい気持ちも、少しずつ整理できるようサポートしてくれる姿勢が、「ここに来てよかった」と思える理由の一つです。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

ミラトレでは、見学から就職までの流れが明確に設計されているため、「この先どうなるんだろう？」という不安を感じにくいのが特長です。

見学で雰囲気を確認し、体験通所で実際の支援を体感。そこから支援計画を立てて、自分のペースで通いながら就職を目指します。

一つひとつのステップが丁寧だからこそ、「置いていかれる」感じがなく、安心して前に進めるのです。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレの就労支援は、利用者一人ひとりの特性や希望に合わせた“オーダーメイド型”。

決まったカリキュラムを押しつけるのではなく、通所のペースや内容を柔軟に調整してくれるため、自分らしく準備を進めることができます。

就職だけでなく、「長く続けられる働き方を一緒に見つける」ことを目指しているのも、ミラトレならではの魅力です。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレの訓練は、単なる「練習」で終わらないのが特長です。

模擬オフィスでの作業や報連相、時間管理など、実際の職場で求められるスキルを日常的に体験できる設計になっています。

利用者からは「就職してからも、見覚えのある環境だったから落ち着けた」「初日から自然に行動できた」といった声も。

“本番に近い環境”で働く準備ができるからこそ、安心して就職に踏み出せます。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

ミラトレでは、支援員とのコミュニケーションが日常の中に自然に組み込まれています。

毎日の振り返りや1対1の面談を通して、「今の気持ち」「ちょっとした不安」も気軽に話せる空気づくりがされているのが特長です。

「話を途中で遮られたことがない」「否定されなかったから安心できた」といった口コミも多く、支援の根本に“人としての寄り添い”があることが利用者の信頼につながっています。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

ミラトレでは、就職がゴールではなく「働き続けること」が本当の支援だと考えています。

就職後も、定期的な面談や職場との連携を通じて、環境の変化や不安にすぐ対応してくれる仕組みが整っています。

「困ったときにすぐ相談できる」「自分の代わりに企業に伝えてもらえて安心だった」という声も多数。

“ひとりで抱え込まずに済む”安心感が、長く働き続ける支えになっています。

メリットをおさらい

ここで、ミラトレの代表的なメリットをもう一度整理しておきましょう。

まずはチーム型訓練。報連相や協働スキルを実際に体験しながら学べるため、職場での人間関係づくりにも自信が持てるようになります。

次に短期集中プログラム。3ヶ月〜6ヶ月での就職事例もあり、「早く働きたい」と思う方にぴったりです。

最後はフィードバック文化。毎日の行動を支援員と一緒に振り返ることで、自己理解が深まり、自信を持って就職に挑めるようになります。

それぞれが“就職後も続けられる力”を育ててくれる大切な要素です。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレは実践型の就労移行支援として多くの支持を集めていますが、すべての人にとって最適とは限りません。

支援スタイルや通所ペースが合わないと感じる方もいるかもしれませんし、短期での就職を重視しない人には、他の選択肢が合う場合もあります。

ここでは、ミラトレの「合わない可能性があるポイント」や、別の選択肢が向いているケースについても率直にお伝えします。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレでは、コミュニケーション力やチームワークを育てる目的で、グループワークが多く取り入れられています。

このため、人とのやりとりが苦手な方や、集団での活動に緊張しやすい方には、負担に感じる場合もあるかもしれません。

もちろん個別の配慮はありますが、静かに取り組みたい方にとっては、別のスタイルの支援の方が合っている可能性も。

見学や体験で雰囲気を確かめるのがおすすめです。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国に拠点がありますが、施設ごとの強みや支援スタイルには違いがある場合があります。

たとえば、「実務訓練が豊富」とされる拠点でも、他の場所では座学が中心だったという話もあります。

そのため、同じ“ミラトレ”でも体験の質が異なることがあると理解しておくと安心です。

自分に合った場所を見つけるには、複数の拠点を比較して選ぶことがポイントです。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

人との関わりが多く、明るくにぎやかな空気感があるのがミラトレの魅力ですが、それがすべての人にとって心地よいとは限りません。

「静かに自分のペースで取り組みたい」「集中しやすい環境がいい」という方にとっては、少し刺激が強く感じるかもしれません。

だからこそ、実際に足を運んで見学し、自分が落ち着いて過ごせるかを確かめることが大切です。

“安心できる環境かどうか”が、支援を続ける鍵になります。

デメリットをおさらい

ミラトレの支援は実践的で魅力的な一方、すべての人にフィットするとは限りません。

たとえば、グループ訓練が中心のため、静かな環境を好む方や人付き合いが苦手な方には負担に感じる場合もあります（個別対応の相談は可能です）。また、スケジュー

ルが比較的固定されているため、生活リズムが安定しにくい方は、柔軟な在宅型支援も視野に入れてもよいでしょう。

さらに、拠点によってプログラムの差がある点も確認が必要。特に地方拠点では訓練内容に偏りが出ることも。

見学や体験を通して、自分に合う環境かどうかを確かめることが安心につながります。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「働きたいけれど、どこも自分に合わなかった」──そんな悩みを抱えている方にとって、就労移行支援ミラトレは新たな選択肢になり得ます。

ミラトレでは、働きづらさの背景を丁寧に捉え、自分に合った職場環境を探すサポートが行われています。

この記事では、ミラトレのプログラムの特徴やサポート内容を紹介しながら、働くことに不安を感じている方へ「自分らしく働く」第一歩のヒントをお届けします。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

「どこでなら自分らしく働けるのか分からない」──そんな不安を抱えている方に、ミラトレは“自分に合う職場”を見つける準備を整える場としておすすめです。

模擬訓練や職場実習、自己理解の支援などを通じて、自分の強みや働きやすい環境を明確にしていきます。

焦らず、一歩ずつ準備を重ねることで、就職後も安心して働き続けられる道が見えてきます。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

就職活動において、自分の強みや不得意をしっかり把握しておくことはとても大切です。

ミラトレでは、日々の訓練やフィードバック、支援員との面談を通して「自分が得意なこと・苦手なこと」を整理するサポートがあります。

その結果、自分に合った働き方や職場環境が見えやすくなり、「なんとなく応募して失敗した」というケースを防ぐことができます。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

就労移行支援ミラトレは、障がいを持つ方々が就労を支援されるためのサービスです。

この記事では、就労移行支援ミラトレを活用する際に必要な料金、費用、手数料などについて詳しく解説していきます。

障がい者の皆さんが安心してサービスを利用できるよう、費用面に関する情報を明確にし、支援を受ける方々が不安なく利用できる環境を整えることが重要です。

就労移行支援ミラトレを考えている方や利用を検討している方々にとって、費用についての正確な情報は大きな支援となることでしょう。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

「お金のことが心配で、通所をためらっている…」──そんな方にこそ知っておいてほしいのが、就労移行支援は原則無料で利用できるということ。

市町村への申請を行い、受給者証が交付されると、訓練費用や支援費用は基本的に行政がカバーしてくれます。

利用者の9割以上が無料で通っているという実績もあり、安心してスタートできる環境が整っています。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。食費や交通費は自己負担あり

ただし、昼食や交通費は自己負担になることも。

昼食は1食100円〜300円程度の低価格で提供されている拠点もあり、交通費は地域の助成制度が活用できるケースもあります。

まずは「費用について知りたい」と気軽に相談してみるのがおすすめです。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

ミラトレの強みは、就職前後を一貫してサポートする安心体制にあります。
支援員は全員が福祉分野の専門資格を持ち、定期研修を受けながら利用者に寄り添っています。

また、通院や就労可否の判断についても主治医と連携しながら無理のない支援を実施。

この記事では、実際の利用者の声や継続率のデータをもとに、「なぜミラトレは安心して利用できるのか？」を具体的に解説していきます。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省が認定した就労移行支援事業所として、国の制度のもとで運営されています。

制度に準じた支援内容やスタッフ配置が整っており、質の高いサービスが受けられます。

国の仕組みに守られていることで、安心して通所できる環境が整っています。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

ミラトレの支援員は、福祉の専門資格を持ち、常にスキルアップに取り組んでいます。

そのため、障がいの特性や就職後の変化にも丁寧に対応可能。

就職した後も「ここに相談できる」という安心感が、長く働く力を育ててくれます。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレでは、各拠点が地元の企業や医療機関と密に連携しています。

地域に密着したサポートが受けられるからこそ、「地元で就職したい」という希望も叶いやすい環境です。

“あなたの街の支援機関”として機能してくれる安心感があります。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

ミラトレでは、通所の途中で退会や解約を希望する場合でも、柔軟かつ丁寧に対応してもらえる体制が整っています。

「合わないかも」と感じたときは、まず支援員に相談することから始められます。

必要に応じて契約解除の書類手続きが行われ、退所後も他機関やハローワークとの橋渡しなどのフォローが受けられるのが安心ポイント。

この記事では、その流れや所要期間、注意点をわかりやすくまとめています。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

ミラトレでは、通所の途中で「ちょっと疲れてきた」「続けられるか不安…」と感じたときも、すぐに支援員に相談できます。

無理に通所を強いられることはなく、気持ちや体調に合わせて通所回数を減らしたり、一時的に休んだりと柔軟に対応してくれるのが安心ポイント。

「辞めようか迷っている」という段階でも、まずは気軽に気持ちを話すことが大切です。

あなたにとって最適な道を、一緒に探してくれる存在がいることは、きっと心強いはずです。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

ミラトレの退所手続きは、契約に基づいて行われ、必要書類を提出することで正式に進めることができます。

ただし、いきなり書類を出すのではなく、まずは支援員との面談を通して「本当に退所がベストなのか」を一緒に考える時間が設けられます。

無理に引き止められることはなく、あなたの意思を尊重しながら、手続きの流れや注意点も丁寧に説明してくれるため、安心して対応できます。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

ミラトレを退所するときも、決して一人で次のステップを考える必要はありません。

支援員が、ハローワークや自治体と連携して、あなたに合った次の支援や環境を一緒に探してくれます。

「退所＝終わり」ではなく、「新しいステージへの橋渡し」。

在宅支援や医療とのバランスを考えた提案など、未来の選択肢を一緒に見つけていける体制が整っています。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

「ミラトレって、どうやって始めるの？」「相談だけしてみるのもアリ？」
そう思った方に向けて、この記事では見学から利用開始までの流れをやさしくご紹介します。

WEB・LINE・電話で簡単に見学予約ができて、実際に通所体験も可能。
市町村での申請や契約も、支援員がしっかりフォローしてくれます。

気軽な気持ちで、一歩を踏み出すためのヒントがここにあります。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレに興味がある方は、公式サイトから簡単に資料請求や無料相談ができます。

資料では、実際の支援の様子や就職支援の流れ、通所スタイルなどを事前にチェックできるので、「知らないまま始める」不安が軽減されます。

また、相談は来所不要でオンライン・電話でも可能。

「まず話を聞いてみるだけ」でも大丈夫なので、無理のない形で自分に合う支援を見極められます。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

「自分に合うかな？」と不安な方は、まず見学から始めてみましょう。

ミラトレでは、電話やWEBフォームから簡単に見学予約ができます。

スタッフが丁寧に案内してくれるので、「まだ利用を決めていない」という段階でも大丈夫。

実際の雰囲気や訓練内容を見て、安心して次のステップを考えることができます。

まずは一度、自分の目で確かめてみることをおすすめします。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

正式な利用を開始するには、「障害福祉サービス受給者証」を市町村に申請する必要があります。

これは就労移行支援を公的に利用するための制度で、申請後、約2週間ほどで交付されるのが一般的です。

見学や体験通所で利用の意思が固まったら、スタッフが申請に必要な手続きや流れを丁寧に案内してくれるので、心配は不要。

制度利用の準備を安心して進めることができます。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

就労支援を担う事業者として、社会的な責任と信頼性は欠かせません。

ミラトレを運営するパーソルチャレンジ株式会社は、障害者の雇用促進と働きやすさの創出に取り組む専門企業です。

本記事では、会社名・所在地・代表者・事業内容などの概要とともに、どのような社会的意義を持って活動しているのかにも触れながら、ミラトレの土台となる運営母体についてご紹介します。

会社名	パーソルチャレンジ株式会社
本社住所	東京都港区南青山1-15-5
代表者名	池田健一
設立年月日	2011年7月1日
資本金	4500万円
事業内容	障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きずらさには、環境・人間関係・業務内容など様々な要因があります。

それに気づかず「自分がダメなんだ」と思い込んでしまう方も多いですが、実は職場との相性が原因かもしれません。

この記事では、そうしたミスマッチを防ぐ支援が受けられる転職サービスをご紹介。

支援員のサポートや職場体験を通じて、“続けられる仕事”と出会うためのヒントが見つかります。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは全国で利用者が多く、口コミや評判の情報も豊富です。

実際に通った方々の声を集めると、「支援員が親身だった」「就職後のフォローが心強かった」といったポジティブな意見が多数見受けられます。

この記事では、そうした実例とともに、LITALICOワークスの特徴や他サービスとの違いも比較。

“自分に合った就労支援を見つけたい”という方の参考になる内容をまとめています。

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスの中でも、企業とのマッチング精度の高さに定評があります。

求人情報の量だけでなく、「どんな配慮が必要か」「どんな働き方が合っているか」といった丁寧なヒアリングをもとに、企業との相性を見極めてくれるのが特徴です。

そのため、「働きやすさ」を重視したい方や、職場とのミスマッチを避けたい方にとって、心強い選択肢となります。

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界39の国と地域に拠点を持つ、グローバル人材サービスの大手です。

その強みを活かして、外資系企業や多国籍企業への障害者雇用にも対応しており、「英語を使いたい」「海外企業の文化が合っている」といった希望にも柔軟に対応してくれます。

グローバルな視点を活かした働き方を求める方にとって、非常に魅力的な転職支援サービスです。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPでは、求人紹介だけでなく、面接対策・企業との調整・定着支援までワンストップでサポートしてくれます。

障がい者雇用に精通したアドバイザーが在籍しており、企業との連携もスムーズ。

「条件だけじゃなく、働きやすさを大切にしたい」という方にとって、atGPのサポート体制は非常に心強い味方となります。

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職経験が少ない方やブランクのある方でも安心して通える就労移行支援施設です。

訓練では「働くことってこういうことなんだ」と肌で感じながら学べるので、机上の学習だけでは得られない“納得感”があります。

最初は週1から通える柔軟なスタイルもあるので、自信がない方でも無理なくスタートできます。

再出発に不安がある方にも、心強い味方になってくれます。

ミラトレのよくある質問

質問１：就労経験がないと通えませんか？

まったく問題ありません。ミラトレは、就職が初めての方でも安心して通える支援プログラムが整っています。

基礎的なビジネスマナーから始められ、履歴書の書き方や面接練習も一からサポート。

「働くことに不安がある」という方にこそ、まずは体験や相談から始めてみてください。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

はい、週1日や短時間通所からでもOKです。

少しずつ通所リズムを整えていく支援体制があるので、焦らず進めていきましょう。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

人によって異なりますが、3ヶ月〜1年程度が目安です。

「すぐに就職したい」「じっくり準備したい」など、希望に応じて支援計画を立てていきます。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

精神・発達の両方の特性に対して、豊富な支援実績があります。

医療連携や家族サポートも含め、トータルで支えてくれます。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

20代〜50代まで、幅広い世代の方が通所しています。

特に30代・40代の利用者が多く、再チャレンジを目指す方が多数です。

参照：公式FAQ「https://www.miratore.jp/faq」

ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態まとめ

ミラトレは、ただ就職を目指すだけの施設ではありません。

“働き続ける力”を育てるために、実践型の訓練、支援員の丁寧な対応、そして就職後の定着支援まで、幅広くフォローしています。

口コミや通所者の声からも、「自信が持てた」「人と関わるのが怖くなくなった」など、多くのポジティブな変化が見られます。

はじめの一歩に迷いがある方も、まずは見学や無料相談から気軽にスタートしてみてはいかがでしょうか。

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さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職サービス選びで重要なのは、「何を重視するか」。

就職までの訓練？企業とのマッチング？それとも就職後の定着？

LITALICOワークスやミラトレは訓練・日常支援に強く、dodaチャレンジやatGPは企業連携の質が魅力。ランスタッドはハイクラス・外資系転職に対応しています。

このページでは、それぞれの特徴を一覧で比較できるようにご紹介。
転職活動を成功させる第一歩として、あなたにぴったりの支援を探してみましょう。

サービス名	特徴	対象	支援内容
LITALICOワークス	就職後の定着支援までカバーする伴走型支援。生活支援も手厚い	障害のある方、働きづらさを感じる方	自己理解・スキル訓練・職場体験・就職・定着支援
dodaチャレンジ	障害者雇用に特化。企業とのマッチング力が高い	障害のある方	求人紹介・書類添削・面接対策・マッチング支援
atGP	質の高い求人にこだわる。丁寧なヒアリングが強み	障害のある方
ミラトレ	実践重視のトレーニングで働く力を育てる訓練型支援	障害のある方（特に職業訓練希望者）	訓練・模擬業務・実習・自己分析・面接対策
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まずは一歩、あなたにとってベストな環境を探してみましょう。

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ポイント	内容	利用者の声	選ばれる理由
実践型訓練	模擬オフィスでの就労体験	「実際の仕事を体感できた」	就職後のギャップが少ない
支援員の対応	毎日の振り返り・丁寧な面談	「話をきちんと聞いてくれる」	メンタル面の安心感がある
ステップ支援	通所から実習→定着支援まで連動	「就職までの道筋が明確」	継続率・定着率が高い支援設計