LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

「働きたいけど、どうすればいいのか分からない」
「体調や心のことが不安で、一歩が踏み出せない」

そんな方のためにあるのが、「就労移行支援」という制度です。
これは、障害や心の病気を抱える方が、一般の会社で働けるようにサポートする福祉サービスです。

具体的にはこんな支援をしてくれます👇

朝起きて通うリズムを整える
気持ちや体調の波に合わせたサポート
履歴書の書き方や面接の練習
自分の得意・苦手を知るためのカウンセリング
実際の職場での体験や見学
就職後の「悩み相談」や職場との調整

その中でもLITALICOワークスは、
「ひとりひとりに合わせたオーダーメイドの支援」が得意な事業所です。

就職だけがゴールではなく、
「自分らしく働き続けること」を大事にしているから、
不安を抱えたままでも安心して相談できます。

「できるかどうか不安…」そんな気持ちに、そっと寄り添ってくれるのがLITALICOワークスです。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

LITALICOワークスは、**「働きたいけど不安がある」という人を対象に、就職から職場定着までをサポートする福祉サービス（就労移行支援）**です。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

「就労移行支援」とは、障害のある方が一般企業で働けるように、働く力を育てていくための国が定めた福祉制度です。

対象は18歳〜65歳までで、障害者手帳を持っている方はもちろん、医師の診断書などがあれば、手帳がなくても利用できるケースもあります。

発達障害、うつ病、双極性障害、パニック障害など、見えづらい障害にも対応しています。

この制度の最大の特徴は、「いきなり働く」ことを目指すのではなく、まずは生活リズムの安定や自己理解、コミュニケーションスキルの習得など、“就労前の土台づくり”を丁寧に行う点です。

就職活動のサポートはもちろん、職場実習や面接練習なども取り入れながら、自分に合った働き方を探していきます。

「働くことに不安がある」「以前、就職してもうまくいかなかった」――そんな方にとって、就労移行支援は“無理せず再スタートするための安心の仕組み”なのです。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

就労移行支援は、原則18歳〜65歳の障害のある方を対象とした福祉サービスです。

利用には障害者手帳が必要と思われがちですが、実は医師の診断書や意見書があれば、手帳がなくても自治体の判断で利用できることがあります。

発達障害やうつ病など、見えにくい障害を抱える方も多く利用しており、「今はまだ働く自信がない…」という方でも安心して利用できる仕組みが整っています。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

就労移行支援は、すぐに就職することがゴールではなく、まずは生活リズムを整えるところから始まり、自己理解・対人関係・ビジネスマナーなど、“働くための土台”をじっくり育てていく制度です。

利用できる期間は原則2年間で、その間に就職活動の準備から実際の面接・定着支援まで幅広いサポートを受けられます。

働くことに対する不安を一歩ずつ解消し、「自分らしく働ける未来」につなげていく国の支援です。

LITALICOワークスならではの特徴は？

LITALICOワークスは、全国100か所以上の拠点で、障害や特性を持つ方の「その人らしい働き方」を一緒に探す就労移行支援サービスです。

最大の特徴は、単に就職することをゴールにするのではなく、「安心して働き続けられること」に重点を置いている点です。

個別カウンセリングや自己理解ワーク、ビジネスマナー講座、職場実習などを通じて、働くための土台を丁寧に整えます。

また、就職後も6ヶ月以上の定着支援を行い、職場での悩みや課題にも継続的に対応してくれる“伴走型”の支援体制が整っているのもポイント。

自分の特性を活かせる仕事に出会いたい、無理なく社会参加したいと願う方にぴったりの環境が用意されています。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

LITALICOワークスは、全国100拠点以上を展開しており、どの地域でも質の高い支援が受けられるのが大きな強みです。

通いやすい立地や駅チカの拠点も多く、引っ越しや転居時も支援が継続できる柔軟な体制が整っています。

また、どの拠点でも同じ支援方針に基づいたプログラムが用意されており、「どこでも同じクオリティの支援が受けられる」という安心感があります。

支援内容には、自己理解のワーク、ビジネスマナー、模擬面接、職場実習など、働くために必要なスキルを総合的に学べる仕組みが整っています。

LITALICOワークスでは、単に就職することを目標とするのではなく、「自分に合った働き方を見つけて、無理なく続けられる就職」をゴールとしています。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

専門スタッフが一人ひとりの性格や価値観、得意・不得意に寄り添いながら支援を行うため、利用者は「自分らしく働く」ための道筋を見つけることができます。

これまで「働けるか不安だった」という方が、ここでの支援を通じて「働けるかもしれない」「少しずつ前に進めている」と感じられるようになるのが、LITALICOワークスならではの特長です。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

LITALICOワークスを利用した方たちの声からは、「働けるかも」と思える自信の芽生えや、「人との関わりが少し楽になった」という実感など、多くのポジティブな変化が語られています。

中でも特徴的なのは、通所によって生活リズムが整い、メンタルの安定に繋がLITALICOワークスを利用した方たちの声からは、「働けるかも」と思える自信の芽生えや、「人との関わりが少し楽になった」という実感など、多くのポジティブな変化が語られています。

中でも特徴的なのは、通所によって生活リズムが整い、メンタルの安定に繋がったという声。

自己理解のプログラムでは、自分の強みや苦手を“言葉にして整理”できるようになり、「自分に合う職場」が明確になったという人も多くいます。

また、模擬面接や職場実習を通じてリアルな“働く体験”を積み重ねることで、「就職が現実的な目標に変わった」と話す方も。

LITALICOワークスは、ただ支援するだけではなく、利用者一人ひとりに“前向きな変化”をもたらしている就労支援サービスです。

では、自分の強みや苦手を“言葉にして整理”できるようになり、「自分に合う職場」が明確になったという人も多くいます。

また、模擬面接や職場実習を通じてリアルな“働く体験”を積み重ねることで、「就職が現実的な目標に変わった」と話す方も。

LITALICOワークスは、ただ支援するだけではなく、利用者一人ひとりに“前向きな変化”をもたらしている就労支援サービスです。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

「働くのが怖い」「また失敗するんじゃないか」――LITALICOワークスに通う前、多くの人がそんな不安を抱えていました。

過去の経験から自信を失っていたり、人間関係への苦手意識が強かったりして、就職に一歩踏み出す勇気が持てなかったのです。

しかし、LITALICOワークスでは“失敗を前提にしない支援”が行われます。

模擬面接や職場体験、カウンセリングなどで小さな「できた」が積み重なることで、「自分にもできるかもしれない」という気持ちが芽生えます。

ある利用者は、「最初は通所するだけで精一杯だったけど、今では実習に参加している」と変化を語ります。

このように、不安が少しずつ希望に変わっていく過程こそ、LITALICOワークスが目指す“その人らしい働き方への第一歩”なのです。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

LITALICOワークスでは、いきなり就職を目指すのではなく、日々の通所やトレーニングの中で「小さな成功体験」を積み重ねていくことが重視されています。

たとえば「今日は時間通りに来られた」「グループワークで自分の意見が言えた」といった、些細だけれど確かな前進が、利用者の自信となっていきます。

こうした経験が増えるにつれ、「やればできるかもしれない」という前向きな気持ちが芽生え、自分自身の可能性を再認識するきっかけになるのです。

実際に、「LITALICOに通って初めて“褒められる経験”をした」と語る利用者もおり、その積み重ねが就職への強い原動力になっています。

自信は一朝一夕にはつきません。

だからこそ、LITALICOワークスのように“自分を認められるプロセス”が用意されている場所は、働くことに不安を感じている方にとって大きな支えとなるのです。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

就労に向けた準備は、体調や気分の浮き沈みがつきものです。

そんななかでもLITALICOワークスに通い続けられる理由として、多くの利用者が挙げているのが「相談できる人がいる安心感」です。

ここでは、支援員やカウンセラーが常駐しており、困ったときにいつでも気軽に話ができる環境が整っています。

体調がすぐれない日、気持ちが沈んでいる日でも、「今日はちょっとつらい」と伝えれば、すぐに対応してもらえる体制があるため、「一人で頑張らなくていい」と感じられるのです。

スタッフとの関係性も信頼に基づいていて、「無理しなくて大丈夫だよ」と声をかけてもらうことで、プレッシャーから解放されたという声も少なくありません。

こうした日常的な寄り添いが、継続的な通所と安心感につながり、「また明日も来てみよう」と前向きに思えるようになります。

LITALICOワークスは、“働くための支援”だけでなく、“心の居場所”としての役割も果たしてくれる場所なのです。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

LITALICOワークスの魅力のひとつは、いつでも相談できるスタッフの存在です。

就労に向けた準備期間は、体調や気持ちの波が大きくなる時期でもありますが、ここではその日その時の変化に気づき、しっかりと寄り添ってくれる支援者がいます。

利用者の多くが「今日はちょっと調子が悪い」と感じた瞬間に、すぐ声をかけてもらえた、静かな部屋に案内してもらえたといったエピソードを語っています。

こうした「気づいてもらえる安心感」が、無理せず通い続けられる理由になっているのです。

また、定期的な面談や、ちょっとした会話の中でも、「昨日と違う表情」に気づいてくれる存在がいることで、「ここは自分のことを見てくれている場所だ」と感じることができます。

LITALICOワークスは、支援者がただスキルを教えるのではなく、“一緒に歩んでくれる存在”として、孤独を感じやすい時期に大きな心の支えとなっているのです。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスでは、就職に向けて段階的に「働く力」を身につけていく支援プログラムが用意されています。

その中身は、単なる就職活動のサポートにとどまらず、自己理解や生活リズムの安定、社会人としての基礎スキルの習得など、“土台から整える”支援が特徴です。

具体的には、まずカウンセリングを通じて「自分の得意・不得意」を明らかにし、ストレスを感じにくい働き方や職場の条件を探っていきます。

さらに、報連相や敬語、時間管理といったビジネスマナーを学びながら、模擬面接や履歴書の作成練習、職場実習など、実践的なトレーニングを重ねていきます。

また、就職後も6か月以上の定着支援があり、職場での困りごとや人間関係の悩みなどにも随時対応してくれるため、「働いてからも一人じゃない」という安心感が続きます。

これらの支援はすべて、利用者一人ひとりのペースに合わせてオーダーメイドで提供されるのが、LITALICOワークスならではの強みです。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスのカリキュラムは、大きく分けて「自己理解支援」「ビジネススキル習得」「就職活動サポート」の3つの柱で構成されています。

まず「自己理解支援」では、カウンセリングやワークシートを通して、自分の得意・苦手やストレスの原因、適した働き方などを見つめ直します。

「どうして仕事が続かなかったのか」「何が苦しかったのか」を言語化することで、自分に合った働き方を見つけやすくなります。

次に「ビジネススキル習得」では、報連相、敬語、メールマナー、電話応対、チームでのコミュニケーションといった、職場で求められるスキルを実践形式でトレーニングします。

模擬面接やグループワークもあり、体験を通して社会人としての土台が身につきます。

最後に「就職活動サポート」では、履歴書・職務経歴書の作成から求人検索、企業見学、面接同行まで、実際の就職に直結する支援が受けられます。

就職後も6ヶ月以上の定着支援があるため、職場での悩みも相談でき、安心して働き続けられる環境が整っています。

1. 自己理解支援

LITALICOワークスでは、まず「自分を知ること」から支援が始まります。

専門のカウンセラーや支援員と一緒に、自分の強み・苦手・ストレスを感じやすい状況などを丁寧に掘り下げていきます。

自己分析ワークや対話を通じて、「どんな仕事や職場が自分に合っているか」が少しずつ見えてくるため、就職活動の方向性が明確になります。

2. ビジネススキル訓練

社会人として必要なマナーやスキルを、実践的に学べるのがこのパートです。

報告・連絡・相談（報連相）や、敬語の使い方、電話応対、メールの書き方など、基本的なビジネスマナーをロールプレイやグループワーク形式で習得できます。

実際の職場を想定した訓練によって、「働ける自信」が少しずつ育っていきます。

3. 就職活動サポート

履歴書・職務経歴書の作成サポートはもちろん、模擬面接、企業見学、職場実習など、就職活動の実践面を全面的に支援してくれます。

また、企業への応募や面接調整などの実務もスタッフが一緒に行ってくれるので、安心して挑戦できます。

就職が決まった後も6か月以上の「定着支援」があるため、働き続けるための不安も軽減されます。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスでは、画一的なカリキュラムではなく、一人ひとりの状況や目標に合わせた「個別支援計画」が作成されます。

初回面談から丁寧なヒアリングを行い、「どんな職場で働きたいか」「何が苦手でどこに不安を感じるか」などを明確にしたうえで、最適な支援内容を一緒に設計します。

たとえば、人と話すのが苦手な方にはコミュニケーションの訓練を中心に、生活リズムが乱れている方には体調管理のサポートを重視するなど、個々の課題に応じた“オーダーメイドの支援”が特徴です。

進捗に応じて計画の見直しも行われるため、「自分だけのペース」でステップを踏んでいくことができます。

「誰かと比べる必要がない」「無理せず前に進める」と感じられるこの支援スタイルが、多くの利用者にとって安心感につながっています。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

LITALICOワークスの再就職支援は、ただ「就職できればOK」というものではありません。

本当にその人に合った働き方を見つけ、長く続けられるよう支援する“伴走型”のサポートが最大の特徴です。

まず注目すべきは、自己理解を深めるところからスタートする点。

働く前の不安や過去のつまずきに向き合い、「自分にとってどんな仕事や職場が合うのか」を丁寧に整理していきます。

さらに、職場実習や模擬面接など“実践の場”を通して、成功体験を積み重ねながら自信をつける仕組みが整っています。

また、LITALICOワークスでは就職後も6ヶ月以上の定着支援を標準で実施。職場での悩みや不安も、スタッフに相談しながら乗り越えることができます。

「働き始めたあとも、ちゃんと支えてくれる」――この安心感があるからこそ、再就職に対して前向きな一歩が踏み出せるのです。

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスの大きな魅力のひとつが、「就職したら終わり」ではなく、その先の“働き続ける”ことまでしっかりサポートしてくれるところです。

多くの就労支援サービスでは、内定がゴールになりがちですが、LITALICOワークスでは就職後6ヶ月以上の定着支援が標準で用意されています。

職場での人間関係や仕事の悩み、体調の不安など、実際に働き始めてからぶつかる課題にも、担当スタッフが継続的に寄り添ってくれる体制が整っています。

「困ったときにすぐ相談できる場所がある」「一人じゃないと思える」――その安心感が、離職のリスクを減らし、長く安定して働き続ける力になります。

支援は“就職まで”ではなく、“その先の未来”までしっかり見据えている。それが、LITALICOワークスの強さなのです。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスの就職支援が成果につながりやすい理由のひとつに、企業との強固な連携体制があります。

一般企業と直接つながりを持ち、企業見学や職場実習の機会を豊富に設けることで、利用者が“現場感覚”を養いながら自分に合った働き方を探すことができます。

また、スタッフが利用者一人ひとりの希望や特性をしっかり把握しているため、ミスマッチの少ない紹介が可能です。

さらに、企業側に対しても障害理解を促すサポートを行っており、働きやすい環境づくりの橋渡し役にもなっています。

「どんな職場が自分に合うかわからない」「不安があるけど一歩踏み出したい」という方にとって、LITALICOワークスのマッチング支援は、安心して就職に臨める心強い後押しになるはずです。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

LITALICOワークスは、単に「就職すること」だけを目的にした支援ではありません。自分のペースで働く準備を整えたい人、自分に合う職場をじっくり探したい人にぴったりの場所です。

たとえば――

働きたい気持ちはあるけど、何から始めていいかわからない人
対人関係や環境の変化に不安がある人
過去に職場でうまくいかず、「また失敗したら…」と感じている人
生活リズムが乱れがちで、まずは日常を整えたい人
自分の強み・弱みを整理して、納得のいく働き方を見つけたい人

こうした方々に対して、LITALICOワークスは自己理解からスタートし、無理なく働ける自分を育てる支援を提供しています。

焦らず、少しずつ、自分に合ったキャリアを築いていきたい――そんな思いを持つ方にとって、安心して通える場所です。

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

「履歴書ってどう書けばいいの？」「面接ってどんな服装で行くの？」――そんな基本的なことから不安を感じてしまう方も、LITALICOワークスなら安心です。

就職経験が少ない方に対しては、まず**「働くための土台づくり」**から丁寧にサポート。

生活リズムを整えることから始まり、自己理解、社会人マナー、ビジネススキルまで、ステップを踏んで無理なく進めていきます。

また、「そもそも何が向いているのかわからない」という場合も、専門スタッフが特性や希望を丁寧にヒアリングしながら、あなたに合う職種や働き方を一緒に考えてくれます。

就職がゴールではなく、**「働き続けるための準備期間」**と位置づけているのがLITALICOワークスの特長です。自信がなくても、「ここなら始められるかも」と思えるサポート体制が整っています。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

「前の仕事でうまくいかなかった」「また同じことを繰り返すのでは…」——そんな不安を抱える方にも、LITALICOワークスは心強い味方です。

一度離職を経験した方にとって大切なのは、原因を整理し、自分に合った働き方を見つけること。LITALICOワークスでは、自己理解支援を通して、何が苦手だったのか・どんな環境なら続けられるのかを一緒に見つけていきます。

「自分はダメだったんだ」と思っていた人が、「実は環境が合っていなかっただけだった」と気づき、自信を取り戻していく姿も珍しくありません。

さらに、就職後も定着支援が受けられるので、「今度こそ長く働きたい」という希望にも寄り添い続けてくれます。

“やり直したい”という気持ちがあれば、それを“確かな一歩”に変えてくれる場所が、LITALICOワークスです。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

「何が向いているのかわからない」「自分に合った働き方って、どう見つければいいの？」——そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、LITALICOワークスの支援はぴったりです。

LITALICOワークスでは、“自己理解支援”を軸にしたプログラムを通して、自分の特性や価値観、得意・不得意を丁寧に整理していきます。

心理的なアプローチやワークシート、支援員との対話を通じて、「どう働きたいか」「どんな環境なら無理なく続けられるか」が徐々に明確になっていくんです。

一人では気づけなかったことも、第三者の視点が入ることで、思わぬ強みや可能性に気づけることも。

「何となく働く」のではなく、「納得して選んだ働き方」を目指したい——そんな想いを持つ人にとって、LITALICOワークスは“未来を一緒に設計してくれる場所”になります。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「職場の雰囲気が合わない」「周囲のスピードについていけない」「体調に波があってフルタイム勤務が難しい」――働くことに不安や負担を感じている方は、決して少なくありません。

そんな方におすすめなのが、“自分に合った働き方”を見つけられる転職支援サービスです。

たとえば、LITALICOワークスでは、障害の有無に関係なく「その人の特性や希望」に寄り添いながら、無理のないステップでの就職を支援。自己理解を深めるカウンセリングや、職場体験を通じて、自分らしく働ける職場を一緒に探していくことができます。

他にも、dodaチャレンジやatGPなど、障害者雇用に特化したエージェントサービスでは、職場とのマッチングや配慮事項の調整に強みがあり、「働きづらさ」に向き合いながらキャリアを築ける環境が整っています。

「続けられなかった」ことを責めるのではなく、「続けられる場所」に出会うことが大切です。

今の自分の状態を受け入れながら、安心して一歩を踏み出せる転職支援サービスを選んでみてください。

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

「早く働きたい」「自分に合う職場を見つけたい」――そんな方に支持されているのが、dodaチャレンジです。

障害者雇用に特化した転職エージェントで、丁寧なヒアリングをもとに、働き方や希望条件、配慮事項までしっかり把握。

その情報を企業側に正確に伝えることで、“配慮ある職場”との高精度マッチングを実現しています。

さらに、履歴書・職務経歴書の作成サポートや面接練習など、選考対策も充実しており、「転職活動が初めて」「ブランクがある」という方にも安心。

求人紹介のスピード感もあり、最短で数週間以内に内定獲得できたケースも。

とにかく“企業との相性重視”で転職を進めたい方にとって、dodaチャレンジは頼れるパートナーとなってくれます。

LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

「働くのが不安」「生活のリズムが整わない」――そんな悩みに寄り添ってくれるのが、LITALICOワークスです。

LITALICOワークスの特長は、“働く準備”をゼロから支えてくれる手厚さにあります。

自己理解のワーク、コミュニケーション練習、生活リズムの改善サポートまで、日常生活に直結する部分から支援してくれるので、「就職する以前の段階から不安がある」という方でも安心して始められます。

また、週5通所が難しい場合には頻度の調整も可能で、「自分のペース」で進められるのも大きな安心ポイント。

さらに、就職後も6ヶ月以上の定着支援があり、「働き始めてからの不安」も継続してサポートしてくれます。

「日常も、就職も、自分に合った形で整えたい」――そんな方にぴったりの、寄り添い型支援がここにあります。

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

「海外と関わる仕事がしたい」「英語を活かして働きたい」――そんなグローバル志向の方におすすめなのが、**ランスタッド（Randstad）**です。

世界39か国に拠点を持つランスタッドは、外資系やグローバル企業とのネットワークが非常に強く、日本にいながら国際的なキャリアを目指せるチャンスが豊富にあります。

IT・経理・マーケティングなど、専門性の高い職種の求人も多く、英語を使う環境にチャレンジしたい方にはうってつけ。

非公開求人も多数あるため、自分では探せなかったハイレベルな仕事と出会える可能性も広がります。

キャリアアドバイザーによる英語での履歴書添削や、外資系企業向けの面接対策なども受けられるので、初めてのグローバル転職でも安心。

「世界を視野に入れた働き方を実現したい」――そんなあなたに、頼れる一手となるサービスです。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

「自分のスキルを活かせる職場で働きたい」「キャリアアップをあきらめたくない」――そんな思いを持つ方にぴったりなのが、**atGP（アットジーピー）**です。

atGPは、障害者雇用専門の転職エージェントとして、大手企業や高年収求人、専門職のポジションを多数取り扱っているのが特長。とにかく求人の質が高く、「納得できる仕事に出会いたい」という人に選ばれています。

キャリアカウンセラーが丁寧に希望や課題をヒアリングし、年収・勤務地・配慮事項まで細かく調整してくれるため、ミスマッチの少ない転職が可能です。

「より良い条件で、もっと自分らしく働きたい」そんなあなたにとって、キャリアの次なる一歩を後押ししてくれる心強いパートナーとなるでしょう。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

「いきなりの就職は不安」「まずは実践的な経験を積みたい」――そんな方におすすめなのが、ミラトレです。

ミラトレは**“働く力”を現場レベルで身につけられる就労移行支援**として、多くの利用者から支持されています。

パーソルグループが運営している安心の体制で、実務に近い形での訓練や模擬就業の機会が豊富なのが魅力です。

事務作業やPCスキル、チームでのコミュニケーションやタスク管理など、職場で即戦力となるスキルをしっかり身につけられるカリキュラムが充実。

「仕事の感覚を体で覚えてから就職したい」「自信を持って社会復帰したい」――そんな人にとって、ミラトレはまさに**“働くためのリハーサルができる場所”**です。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスは、「働きたいけど不安がある」「何が自分に向いているかわからない」と感じる人に寄り添う就労移行支援サービスです。

対象は18歳〜65歳で、障害者手帳がなくても医師の診断などで利用できる場合があります。

特長は、自己理解を深める支援、ビジネススキル訓練、そして就職活動のサポートまでを一貫して提供していること。

また、全国100拠点以上でサービスを展開し、地域に関係なく安定した支援が受けられるのも強みです。

さらにLITALICOワークスでは、就職して終わりではなく、「働き続けること」まで見据えた定着支援を用意。体調の波や不安にも寄り添いながら、無理なく自分らしく働く道をサポートしてくれます。

就職経験がない方、再チャレンジを考えている方、自分に合った働き方を模索したい方にとって、安心して一歩を踏み出せる選択肢となるでしょう。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

「自分に合う支援がどれか分からない」「他のサービスも見て比較したい」――そんな方に向けて、目的別・特性別に選べる転職サービスの比較情報をご用意しました。

就労移行支援のLITALICOワークスをはじめ、短期間での就職を目指すdodaチャレンジ、実践的スキルを身につけたい方向けのミラトレ、外資系・グローバル志向の方に強いランスタッド、そして求人の質にこだわるatGPなど、それぞれに強みがあるサービスを一覧で比較可能です。

自分の「今の状況」や「目指す働き方」に合わせて選ぶことで、より納得のいくキャリア選択が可能になります。

迷っている方は、まずは比較から。後悔のない一歩を踏み出すために、ぜひ自分に合った支援を見つけてください。

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

「LITALICOワークスも気になるけど、もっと自分に合うサービスがあるかもしれない」――そう感じている方は、他の転職支援サービスも比較してみることをおすすめします。

たとえば、スピード感のある就職を希望する方にはdodaチャレンジ、専門スキルや実務力を身につけたい方にはミラトレ。さらに、グローバルなキャリアを目指すならランスタッド、年収や職種にこだわるならatGPが強力な選択肢になります。

転職や再就職のカタチは一つではありません。あなたにとって「無理なく続けられる働き方」を叶えるために、まずは幅広く知ることが大切です。

カテゴリートップページでは、それぞれのサービスの特徴を比較しながらチェックできます。気になるサービスがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。

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厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります